إعلان مجلس الإدارة 2020

اتفاقية شراكة مع وزارة الشغل و الادماج المهني و المعهد الوطني لظروف الحياة المهنية

تهدف هذه الاتفاقية الى تحديد اطار للشراكة بين الوزارة و المعهد في مجال النهوض بثقافة الصحة و السلامة المهنية و كذا المساهمة في المجهود الوطني لمكافحة انتشار وباء “كوفيد19” داخل اماكن العمل تحميل الاتفاقية  

سلسلة شرح بروتوكول تدبير خطر العدوى بفيروس كورونا المستجد في أماكن العمل- الحلقة الأولى : مقدمة

بتعاون مع وزارة الشغل و الإدماج المهني، يقدم لكم المعهد الوطني لظروف الحياة المهنية سلسلة شرح بروتوكول تدبير خطر العدوى بفيروس كورونا المستجد في أماكن العمل.

وصلات تحسيسية و توعوية، للوقاية من فيروس كورونا في أماكن العمل – الحلقة السابعة : التكفل بالشخص المصاب

سنتعرف في هذه الحلقة على أهم الإجراءات، التي ينبغي اتخاذها داخل مكان العمل، للتعامل مع الشخص المصاب أو المشكوك في إصابته بفيروس كورونا المستجد.

وصلات تحسيسية و توعوية، للوقاية من فيروس كورونا في أماكن العمل – الحلقة السادسة : تنظيم العمل

سنتطرق في هاته الحلقة إلى أهم التدابير التي ينبغي على المشغل اتخاذها لتنظيم العمل داخل المؤسسة التي يشرف عليها، كتشجيع العمل عن بعد والتقليل من الأنشطة المشتركة والمراقبة المستمرة للسلوك الوقائي للأجراء.

وصلات تحسيسية و توعوية، للوقاية من فيروس كورونا في أماكن العمل – الحلقة الخامسة : التدابير الخاصة

في الحلقة الخامسة من سلسلة شرح بروتوكول تدبير خطر العدوى بفيروس كورونا المستجد في أماكن العمل. سنتعرف على أهم التدابيرالتي ينبغي اتخادها داخل مقرات العمل، لحماية الأجراء من خطر انتقال العدوى . كما سنقف على

وصلات تحسيسية و توعوية، للوقاية من فيروس كورونا في أماكن العمل – الحلقة الثالثة: الإخبار والتكوين والتحسيس

التحسيس والتوعية يعتبران من بين أهم الإجراءات التي يتعين على المشغل القيام بها، لضمان تجاوب فعال من طرف الأجراء مع التدابير الوقائية المتخذة داخل مكان العمل.

وصلات تحسيسية و توعوية، للوقاية من فيروس كورونا في أماكن العمل – الحلقة الثانية : تعيين الشخص المرجعي

من بين أهم الإجراءات التي يتعين على المشغل القيام بها : تكليف شخص من بين الأجراء للسهر على تنظيم عملية الوقاية داخل مكان العمل. بماذا يسمى هذا الشخص؟ وماهي أهم التدابير التي ينبغي عليه اتخاذها؟