تهدف هذه الاتفاقية الى تحديد اطار للشراكة بين الوزارة و المعهد في مجال النهوض بثقافة الصحة و السلامة المهنية و كذا المساهمة في المجهود الوطني لمكافحة انتشار وباء “كوفيد19” داخل اماكن العمل تحميل الاتفاقية
سنتعرف في هذه الحلقة على أهم الإجراءات، التي ينبغي اتخاذها داخل مكان العمل، للتعامل مع الشخص المصاب أو المشكوك في إصابته بفيروس كورونا المستجد.
سنتطرق في هاته الحلقة إلى أهم التدابير التي ينبغي على المشغل اتخاذها لتنظيم العمل داخل المؤسسة التي يشرف عليها، كتشجيع العمل عن بعد والتقليل من الأنشطة المشتركة والمراقبة المستمرة للسلوك الوقائي للأجراء.
في الحلقة الخامسة من سلسلة شرح بروتوكول تدبير خطر العدوى بفيروس كورونا المستجد في أماكن العمل. سنتعرف على أهم التدابيرالتي ينبغي اتخادها داخل مقرات العمل، لحماية الأجراء من خطر انتقال العدوى . كما سنقف على
أهمية تدابير الوقاية داخل وسائل النقل المهني في الحفاظ على سلامة الأجراء، وضمان تنقلهم اليومي إلى مقرات عملهم في ظروف آمنة.
التحسيس والتوعية يعتبران من بين أهم الإجراءات التي يتعين على المشغل القيام بها، لضمان تجاوب فعال من طرف الأجراء مع التدابير الوقائية المتخذة داخل مكان العمل.
من بين أهم الإجراءات التي يتعين على المشغل القيام بها : تكليف شخص من بين الأجراء للسهر على تنظيم عملية الوقاية داخل مكان العمل. بماذا يسمى هذا الشخص؟ وماهي أهم التدابير التي ينبغي عليه اتخاذها؟
بتعاون مع وزارة الشغل و الإدماج المهني، يقدم لكم المعهد الوطني لظروف الحياة المهنية سلسلة من الوصلات التحسيسية و التوعوية أعدها خبراء في الصحة و السلامة المهنية و الشغل، للوقاية من فيروس كورونا في أماكن العمل.
قال عبد الرزاق لعلج، مدير المعهد الوطني لظروف الحياة المهنية، إن هذا الأخير ساهم بقسط كبير في جميع الأنشطة التي قامت بها وزارة الشغل والإدماج المهني لمواجهة خطر انتشار “كورونا”. وأوضح لعلج، في تصريح لجريدة
